12 серпня (середа) о 11:00, в інформаційному агентстві "Інтерфакс", вул. Рейтарська, 8/5а, пройшла прес-конференція менеджменту компаній Total HR Consulting і "Акьюмен Аутсорсінг", де була представлена альтернатива звільнень у компаніях за допомогою антикризового пакету HR-заходів.

Компанія Total HR Consulting спільно з компанією "Акьюмен Аутсорсинг" - Кращим роботодавцем України -2008 за результатами дослідження Hewitt Associates - розробила і представила антикризовий пакет заходів для HR-менеджерів і керівників компаній.

Цей пакет направлений на зниження витрат на персонал і виступає альтернативою радикальних заходів, таких як скорочення штату.

В основі пакету заходів, запропонованого консультантами Total HR Consulting лежить поділ співробітників на категорії та переклад окремих категорій співробітників в розряд тимчасового персоналу з перекладом у штат компанії-професійного роботодавця.

Ольга Шкуть, керуючий партнер консалтингової компанії Total HR Consulting:

"Для того, щоб визначити, який персонал можна безболісно передати в тимчасовий штат проводиться оцінка посад. Знаючи категорії посад, керівник може прийняти правильне рішення: залишити посаду в постійному штаті компанії або передати в тимчасовий штат. 
З таких категорій найбільш частими для перекладу в тимчасовий персонал є низькокваліфіковані працівники, офісно-адміністративний персонал, працівники, які задіяні у проектних роботах і т.д. "

Тимчасовий працівник, на відміну від постійного, отримуватиме лише зарплату залежно від реально відпрацьованого за місяць часу. Термін такого тимчасового контракту може бути до 1-го року, після чого співробітник може або повернутися в штат, або переведений на інший тимчасовий проект.

Олександр Веровка, комерційний директор компанії з лізингу персоналу "Акьюмен Аутсорсинг":

"Ми пропонуємо ефективний інструмент, що дозволяє зберегти конкурентні переваги. Він допоможе сконцентруватися на основному виді бізнесу, передавши турботу про допоміжних функціях іншій компанії .. Ми працюємо з різними бізнесами, тому, незважаючи на скорочення обсягу робіт у компанії А, ми можемо забезпечити співробітника короткостроковій роботою в компанії В - що в сумі створює повну зайнятість такого співробітника ".

Олена Вовк, експерт по трудовому законодавству компанії з лізингу персоналу "Акьюмен Аутсорсинг":

"Акьюмен Аутсорсинг" працює тільки в законодавчому полі, що гарантує працівникам надання всіх пільг і гарантій, передбачених законодавством (оплачувані відпустки та лікарняні, ін пільги, встановлені законами). Проте, компанія, що передає персонал в аутсорсинг, може заощадити відносно цього персоналу на пільги та гарантії, які встановлювалися самим підприємством для постійного персоналу (мед. страховка, безкоштовні обіди, путівки як заохочувальна захід, бонуси та ін виплати) ".

У прес-конференції взяли участь:

Ольга Шкуть, керуючий партнер консалтингової компанії Total HR Consulting

Олександр Веровка, комерційний директор компанії з лізингу персоналу "Акьюмен Аутсорсинг"

Олена Вовк, експерт по трудовому законодавству компанії з лізингу персоналу "Акьюмен Аутсорсинг"

Андрій Крівокоритов, генеральний директор рекрутингової компанії "Брейн Сорс Інтернешнл"

Катерина Ковтун, експрес-рекрутер компанії "Брейн Сорс Інтернешнл" (у штаті компанії "Акьюмен Аутсорсінг")